Lavoro occasionale, con la circolare INPS definita la nuova disciplina contrattuale
Con la circolare 107 del 5 luglio 2017 l’Inps ha diffuso chiarimenti sul lavoro occasionale, come previsto dall’articolo 54-bis del decreto legge 50/2017, introdotto in sede di conversione dalla legge 96/2017.
Sul sito di Infocontinua Terzo Settore è disponibile una sintesi delle informazioni relative alle procedure, alle modalità e alle caratteristiche del Contratto di prestazione occasionale (Cpo) che, nel rispetto dei limiti di seguito evidenziati, potrà essere utilizzato da professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni ed altri enti di natura privata, nonché amministrazioni pubbliche.